深圳市教师招考的面试形式分3种，说课、试讲、结构化面试。其中结构化面试又分为普通结构化和学科结构化。
不久前帮大家普及了一下说课与试讲的概念，今天连带着结构化面试，砸门再来看一看。
什么是说课？
“说课”就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。也就是说，“说课”是讲课教师对教学课题的设计与分析。这就说明了在“说课”中，教师招聘考试中考生需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。
“说课”既是一种具有创新意义的教学研究活动，又是教师职业技能训练的主要内容。
什么是试讲？
“试讲”主要是现场模拟上课的情景，教师招聘考试中，考上是需要将下面的考官当做自己的学生，同时给他们一定的互动、交流。与“说课”相比，“试讲”的课堂最有特色的就是“演”，需要有提问环节等。
当要求以“试讲”的形式来面试的考生需要明白，“试讲”如果在规定时间没有讲完，也不必过于担心，因为“试讲”中，考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。
什么是结构化面试？
这个大家就比较熟悉了，公务员面试运用的也是结构化面试。
结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。问题均为事先安排好的，由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。
结构化面试特点
根据工作分析的结构设计面试问题向所有的应聘者采取相同的测试流程面试评价有规范的、可操作的评价标准考官的人数必须在2人以上，通常有5～7名考官
学科结构化
学科结构化就是在结构化的特点上结合各自学科有关的一些问题。比如如何培养学生阅读兴趣，如何安排体育课练习密度。还有涉及到专业的一些题目，比如：作为音乐老师如何看待广场舞音乐扰民。
学科结构化面试，尤其是龙岗区的考试要注意哦~
深圳各区面试形式
讲了面试的几种形式，可以迎来正题了。深圳各区的面试形式又是哪一种呢？
先来看看2018年下半年的情况：（模拟讲课=试讲）
可以看到，2018年下半年各区的面试形式分别为：
罗湖区为试讲，龙岗区为结构化面试，福田区为试讲，龙华区为试讲，大鹏新区为试讲，宝安区为结构化面试，南山区为试讲，坪山区为结构化，光明区为说课，盐田区为结构化。
区与区之间是不一样的，因此，小伙伴们要看清自己报考的区域来选择备考的内容哦。
但是，说一个区每次面试的形式都是一样的也不尽然。看看《近几年深圳各区教师社招面试形式一览表》部分截图：
可以看到，市属面试形式在2018年下半年和上半年有所调整。福田区2017年上下半年同样是试讲，但是给题的时间也发生了变化。
所以，小伙伴们还是应该多做准备才是。
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