多种绩效考核办法标准，为企业提供全面的参考，正面引导员工的工作行为和工作业绩，实现企业战略目标。
- 职员考评表
- 职务调整说明书
- 技术单位的人事考绩表格
- 新进中、高级人员资历量表
- 绩效考核申述表
- 员工自评表
- 绩效考核流程图表
- 职员分阶段考绩表
- 不同职别员工的评价方法表
- 仓库管理员考核表
- 公司职员的人事考绩表格
- 职员考核总结表
- 重要干部的人事考绩表格
- 重要干部的人事考绩表格（2）
- 职员考核调查表
- 生产部员工年终考绩表
- 外务员成绩表
- 业务人员业绩增减月报表
- 职员考核安排表
- 高级职员考核表
- 普通职员考核表
- 年度晋级考核制度
- 员工季度绩效考核评分表
- 成绩与效率评估表格
- 企业专业人员服务成绩考核表
- 企业人事考核评议表
- 岗位任职确认书
- 企业管理人员评分表
- 企业销售人员考绩表
- 绩效考核分数比例分配表
- 员工旅游活动费用补助申请表
- 员工工作表现贡献评估表
- 市场销售人员工作实绩综合记录表
- 客户访问计划与实绩日报
- 办事处人员季度考核表
- 转正评估审批表
- 公司行为考核表
- 员工专项评定表
- 保安员绩效考评方案
- 技术单位人事考绩表
- 普通员工评定表
- 部属行为意识分析表格
- 月份劳动纪律检查奖罚通知单
- 未参加考核人员情况
- 公司管理人员评分表
- HR绩效改进计划表
- 联想集团绩效考核用表(部门经理用)
- 会计部门能力分析表
- 外务员成绩表
- 业务说明书
- 销售实绩统计表
- 下属重要任务考评表
