可接受兼职

岗位职责：

1、负责成人（自考）人力资源管理专业课程授课（劳动社会学、人事管理学、社会保障学、人力资源统计学等）；

2、按照教学大纲高质量完成日常授课任务，向学生进行辅导与答疑，完成学员课下答疑。

3、所授课程的教研产品的研发和制作；

4、定期参与部门的教学探讨。

岗位要求：

1、全日制本科及以上，211院校优先；

2、形象气质良好，普通话标准，拥有教师资格证者优先考虑（尚未拿到教师资格证的需在入职一年内取得教师资格证）；

3、有较强的课堂驾驭能力，能够吸引学生的注意力；

4、熟练使用办公自动化软件；

5、有授课经验优先

上班时间：月休6天，不定期安排调休，每周二固定上10点半到晚上9点半的班次，其余时间班次不固定（有课跟着课程时间走（12点半-9点半，没课安排早班9-6点）

年龄：30岁以下