一、岗位职责
1、负责K12各科目专业小班教学工作，无招新考核；
2、帮助校区和部门达成续课、保留率，做好学生续报工作；
3、参与科组备课、练课、培训、教研等工作，提升教学水平；
4、协助配合校区运营，如：招生引流、家长会、咨询会、公开课；
5、通过家校平台给家长反馈学习情况，定期沟通、提升教学服务。
二、任职要求
1、本科及以上学历，不限专业，师范类优先；
2、普通话标准，授课思路清晰、感染力强、板书工整；
3、性格开朗、善于沟通、创新有创意、擅长调动课堂气氛；
4、热爱教育行业，对K12行业有良好认知，有耐心及强烈的责任心；
5、具有拼搏、自律、奋斗精神、强烈自我成就意识及团队合作精神。
三、工作地点
深圳、广州、惠州、东莞、佛山、厦门、中山、江门
四、福利待遇
Ø 高薪资：业内领先的薪酬机制，首年年薪8—30万以上，毕业半年1万 月薪，入职两年挑战40万分红！综合年薪8—50万以上，百万年薪等你挑战；
Ø 优福利：提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）；
入职即购买五险一金、保障齐全；提供前往各城市思考乐的报到车费补贴；
落户深圳，享受租房补贴福利：本科15000，硕士25000，博士30000；
（其他城市享受当地人才引进政策）
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