岗位职责：
1．根据学校的教学安排，负责所教授科目的教学工作；
2．制定适宜的教学方案，并定时参加教研活动；
3．与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、维护教学环境及秩序。
任职资格：
1．本科以上学历，20-38岁，有相关教学经验者优先考虑。
2．具备扎实的理论基础，普通话标准；
3．热爱教育行业，有爱心、有耐心，责任心强；
4．形象气质佳，亲和力强，具备较强的口头表达能力与沟通技巧，应变能力强；
5 . 具备灵活、科学的教学方法，擅于和学生进行交流互动；
薪酬福利：
（1）远远高于同行业的薪资水平；
（2）为员工购买社保、住房公积金；
（3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）；
（4）丰富多彩的员工活动，经常聚餐、卡拉OK、郊游等；
（5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；
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