一、岗位职责:
1.全面提高学校整体教研水平和教育教学质量，培养全面发展的合格人才；
2.引进优质教育资源，助力学生升学；
3.组织制定和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划；
4.决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教育工作；
5.负责师资队伍建设，全面组织负责学校开展的一切有关教学业务的评比活动与师资考核工作，不断提高教师队伍。
二、任职资格:
1.年龄45岁以下，本科及以上学历，持有相关专业证书；
2.熟悉基层业务，具有一年以上同等岗位任职经历。获得过国家或省市级优秀荣誉称号或有优秀民办管理工作经验一年以上经验者优先；
3.敢于创新，管理高效，有现代管理经验及创新意识；
4.具有凝聚团队、资源整合、统筹计划、引领教研的能力。
三、应聘程序：
简历请以电子邮件(含近照)请以 名字 学段 学科 命名发送至jqjyjt@163.com邮箱，邮件标题注明应聘校区及学科、学段，未按规定命名不接收简历。学校审核材料后将电话通知面试。
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