美术机构校长/校区主管

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招聘人数：3 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-25周岁
婚况要求：已婚

任职资格： 1、大专及以上学历，具备相关管理经营优先，有2至3年及以上创意美术教学经验，教育或美术专业优先，有一年以上少儿美术教育培训行业销售经验者优先。 2、有较强的领导能力与管理能力，具有市场开发及推广经验优先。 3、具备极强的沟通交流协调能力；沟通协调能力优秀，责任心强，有较强的团队意识和集体荣誉感。 4、熟悉使用 OFFICE办公软件。 5、有亲和力，善于与学生、家长、老师沟通。有责任心，敢于挑战，性格开朗稳重，具有带领团队能力。 6、办事认真严谨，热爱教育培训行业，事业心强，追求成功，能够承受较大工作压力。 7、有责任心，敢于挑战，性格开朗稳重，具有带领团队能力。   岗位职责： 1、负责运营、培养销售团队，确保团队完成校区销售任务，全面负责校区销售团队的管理和培训、建设、市场开拓、招生维护，保证团队成员快速成长。 2、负责校区管理，定期开展校区会议和各项活动，提高团队凝聚力，提升敬业度，组织建设团队协调能力。 3、推进完善校区服务流程，把握招生机遇，维稳售后服务品质、降低流失率，提高续报率，提高学员与家长满意度。  4、制定年度计划、学期计划、月度计划、周计划并并实施运营目标和计划，执行落地，高效完成各项任务；达到指定的目标业绩，达成全年营收目标。负责管控运营中心任务指标的完成进度，达成工作目标的管理措施和政策方案； 5、具有较强的人际沟通能力，良好的书面表达能力，具备领导能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，对行业业态有相当的了解。 6、负责处理家长投诉、退费等问题，协调与缓解、解决学员家长关系的能力。 7、统计每个月每个班级的续报率、新报率、流失率、投诉率、满意率。分析与制定各校的年、学期、月份、周业绩指标，严格把控指标营销情况，跟进、调整，实现最终目标。 8、负责校区与各部门之间的协调，贯彻总部的各项制度。

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职位发布者

陈老师

最近在线时间：2019-01-27 12:01

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地址：嘉御山8S100号铺

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