诚聘执行校长

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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-25周岁
婚况要求：已婚

我们不是招聘员工，而是在寻找有梦想并愿意致力于教育事业的创业伙伴！关于我们 2014年3月26日，闪电英语在深圳市福田区成立！主要为不同英语水平的青少年和成人提供英语辅导、零基础英语、日常口语、商务英语、旅游英语、企业培训等服务。目前在深圳有3所直营校区，2所连盟校区！ 2018年12月，闪电英语正式启动线上教育，闪电英语真人在线一对一为全国各地的学员提供专业的咨询辅导以及陪练、培训服务！ 2019年2月，教育局审核批复办学许可证！3月正式启动中小学社区学校项目！欢迎加入闪电英语培训中心，您将获得 1、薪酬体系：具有绝对竞争力的薪酬构架，年薪不低于25万元； 2、福利待遇：五险一金、午休、晚休、节假日福利、带薪年假、年终奖等； 3、成长机会：免费参加英语培训，快速提升综合素质； 4、工作氛围：轻松、和谐、没有勾心斗角、真实、简单、坦诚、务实； 5、综合提升：除了部门主管对专业技能的培训，学校大校长会定期亲自培训分享为人处世技巧（如《职场人士最容易忽略的50条做人细节》等）一、岗位职责 1、负责学校的整体营运，制定合理的制度和操作流程； 2、根据学校的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算； 3、根据学校的业绩目标和利润目标，制定达成方案并分解到部门，保证完成效果； 4、负责学校市场、咨询、教学、教务、行政、人事、财务部门的日常工作监督、检查及目标达成考核； 5、优化教学产品、拓展市场渠道、保证教学效果，提升服务品质； 6、严格执行学校各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用，每月进行成本核算并对比，监管好财务工作； 7、及时掌握各部门人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展； 8、协调解决各部门工作中出现的问题，给出相应工作指导，帮助后进团队； 9、维持学校的安全及纪律，重大事件第一时间做出处理并汇报上级； 10、负责处理各项突发事件，搞好对外关系，做好协调工作； 11、根据学校实际情况，及时调整发展规划及团队配置，保持学校高速发展。二、任职资格 1、热爱教育事业，对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解！具有带领团队完成校区目标的能力； 2、对教学、教务、市场、咨询、行政、人事等部门工作有一定的指导能力； 3、知识面广，综合能力较强，目标性强，有危机预防和处理能力； 4、精通教育学、心理学，善于发现人才和运用人才； 5、具有一定的亲和力和凝聚力，能主动走近员工，并做积极引导； 6、具有一定的统筹、规划、组织、协调能力，能让团队稳定且高效执行； 7、善于协调各种人际关系和部门关系，增进员工之间的情感，发展健康团队； 8、服从学校总体安排和综合管理。 9、大专以上学历，独立全面运营管理校区3年以上三、薪资待遇薪资面谈工作地址：龙岗南联校区：深圳市龙岗区南联海航城写字楼9楼903-905（即南联地铁站C出口，华特大厦）龙岗布吉校区：深圳市龙岗区布吉华联大厦3楼（木棉湾地铁站B1出口直走3分钟，布吉地铁站A出口直走5分钟，公交站龙珠花园）龙华校区地址：龙华白石龙地铁站D出口星河盛世锦尚商业楼3A02-A（星河coco city后门）

联系我时就说是在深圳教师求职网上看到的

职位发布者

谢*师

最近在线时间：2019-03-28 09:03

电话：189******** 请登录个人账号开放联系方式 登录

地址：深圳龙华新区白石龙星河盛世

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深圳市闪电英语培训有限公司

教育培训
民营学校
20-99人
866万

  一．学校简介
  2014年3月，闪电英语于深圳福田正式注册成立！学校主要培训项目为成人英语口语，其中包括日常英语、商务英语、企业英语培训等。深圳本土自创品牌，拥有中国版权局认证的自主研发专利教材。学校规模目前拥有3所直营校区，2所同盟校区，现有团队人数50人。

  二．发展历程
  1）2014年3月26日，在深圳福田区正式注册
     校区面积：50㎡    团队人数：3人
  2）2014年9月，迁址到龙岗区，成立南联校区
     校区面积：160㎡   团队人数：8人
  3）2015年12月底，南联校区扩大面积
       校区面积：250㎡团队人数：13人
  4）2016年9月，成立布吉校区
       校区面积：440㎡团队人数：22人
  5）2017年6月，南联校区扩大规模
       校区面积：410㎡团队人数：28人
  6）2018年5月，成立龙华校区
       校区面积：376㎡团队人数：33人
  7）2018年9月，成立闪电英语广东总部
       校区面积：700㎡团队人数：40-50人
  8）2018年12月，引进线上教育系统，实现全国范围内招生

  三、企业文化
  1．速度——果断决策、快速服务、高效运作。为学员提供高效的学习方法，为员工提供快速的成长平台
  2．团队——优势互补、相互协作。没有完美的个人，只有更完美的团队
  3．忠诚——诚信为本、光明磊落、忠于自己、忠于企业
  4．执着——坚定不移、知难而进、不抛弃、不放弃。不放弃每一个学员，不抛弃每一个员工
  5．创新——不断完善、挑战自我、超越自我

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