一、出纳岗位职责（管钱、流水、收支）

1.负责校区学费、晚托费、课程费现金 / 微信 / 支付宝 / 银行收款，核对报名缴费明细。

2.日常费用报销、员工工资发放、供应商付款、零星开支办理。

3.登记现金日记账、银行流水台账，每日核对账目、日清月结。

4.保管公司银行卡、U 盾、收据、票据、合同财务联。

5.对接代账会计，整理每月凭证、收支单据、开票资料，按时交接。

6.管控备用金，严格按制度报销，杜绝乱报销、无单据报销。

二、行政后勤岗位职责（校区日常、前台、物资）

1.前台接待家长、来访登记、接听咨询电话、简单课程介绍引导。

2.校区办公用品、教学物资、耗材采购、入库登记、领用管理。

3.校区环境卫生、保洁安排、水电门窗、设备日常检查维护。

4.文件归档、合同整理、学员档案保管、各类表格台账整理。

5.校区规章制度执行、日常巡检、安全隐患排查。

6.活动物料准备、场地布置、朋友圈素材简单收集拍照。

三、人事岗位职责（招人、考勤、员工管理）

1.发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试接待。

2.员工入职手续：签劳动合同、资料存档、入职培训引导。

3.员工考勤统计、排班整理、请假 / 调休登记、每月考勤汇总。

4.办理社保、公积金增减员、异动申报。

5.员工离职手续办理、工作交接监督、离职资料归档。

6.员工日常关系维护、制度宣导、奖惩登记、简单团队事务协调。

四、通用日常工作

1.每日收支核对、考勤登记、前台值守、校区巡查。

2.每月：考勤汇总、工资核算对接、单据整理交代账、物资盘点。

3.配合校长做学员登记、续费提醒、家长对接辅助工作。

4.保守财务、员工薪资、学员信息隐私，保密管理。