岗位职责：

1、负责3-12岁少儿英语课程的教学；

2、培养学生的英语思维能力和口语表达能力；

3、日常备课及教研，保证教学质量；

4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况，促进家校共育；

岗位要求:

1、大专及以上学历，英语或师范类专业，有带班经验者可适当放宽；

2、英语口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先；

3、能全英授课，有KET/PET培训经验优先；

4、普通话标准，亲和力强，沟通表达能力强；

工作时间：

每周休息2天，固定班次，根据校区课程安排可能会有调整情况

公司福利：

1、购买五险一金；

2、带薪年假15天/年，全薪病假5天/年；

3、一年两次的调薪机会(每年1月、7月)；

4、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费；

5、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物；

6、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松 hi tea；

7、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。

我们的优势：

1、有稳定的生源，可长期固定带班；

2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力；

3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制；

4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力；

5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长；

6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅；

7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读；

8、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。