- 招 1 人
- 不限到岗
- 18-25周岁
- 适合女性
- 已婚
岗位职责:
1、负责辅助教学经理制定教案标准和要求,建立高效的教学与服务流程,强化教学质量,不断提升家长、学员的满意度;
2、能有效处理家长反馈的各类问题,维护与家长的融洽关系;
3、负责开展学员续课工作,辅助部门领导完成教学部业绩指标;
4、负责部门重要文件及数据的梳理及管理工作,
5、能完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具备亲和力、职业规划向往儿童业态,喜欢文化传媒行业,本科及以上学历,热爱教育事业,有3年以上艺术教育行业管理经验,24-28岁以上的专业人士;
2、工作条理性强,应变能力、协调能力、沟通控制能力、营销能力好;
3、责任心强,具有较强的团队意识;
4、有相对的活动资源,大型企业管理职务经验者优先考虑。
薪资待遇:6k-15k(提供住宿,购买社保)。
晋升空间:教学部主管-教学部经理-教学部总监-教学部校长-副总经理-总经理-总裁