一、岗位职责:
1、愿意遵守学院的《兼职班主任管理办法及工作指引》;
2、负责学员的报到登记和材料发放;
3、详实记录学员每天的考勤情况,及时了解学员缺勤原因,有特殊情况,及时记录;
4、了解、解决学员对培训工作的需求与建议,疑难问题及时向学院分教点员工反映;
5、贯彻执行《教学安全管理规定》,每次新班开课当天发放《学员安全须知》卡片并做必要的安全知识宣讲;
6、协助做好对培训情况调查问卷的发放、回收和统计工作;
7、努力协调好学院、场地出租方、教师和学员等各方面的关系;
8、完成学院分教点管理人员交办的其他工作。
二、任职要求:
1、坚持党的四项基本原则,努力贯彻党的教育方针,不得发表有损国家现行法律、行政规章制度的言论;不得宣讲有悖考试制度,有违考试公平的相关言论;
2、热爱本职工作,遵守职业道德,遵守保密规定,妥善保管教学资料,不向外透露学院及学员信息。
3、有较强的工作责任感,遵守学院的相关管理规定;
4、努力做好学员与老师、学院之间沟通的桥梁纽带作用,主动树立和维护学院的形象和声誉,对有损学院利益与声誉的言论及行为应及时制止;
5、赋闲在家,年龄介于45~55岁之间的女性,之前有过人力资源或教学管理工作经验者优先考虑。
特别声明:有意愿的、条件符合的求职者请投递简历,我院教务部会在合适时间约见,聘用方式和条件以面洽达至共识为准。