关于我们
   （www.k12education.com.cn)
  在国际上,K12教育中的K代表幼儿园阶段教育,12代表大学前即小学到高中阶段的12年教育。
  K12教育是由一群受过国内外高等教育,不仅有着丰富的一线教学实践经验,而且对世界教育产业有着独特的运营管理洞见的资深中外籍教师们一起于2011年创办的！
  作为新一代家长,他们不希望新一代子女只接受国内一流的教育,而是能够接受到不逊于任何一所国外名校、世界一流的国际教育。
  作为新一代教师,他们不希望新一代学生只接受完全西化的教育,而是希望学生既了解中国,又拥有对世界的理解与体验,成为兼具 国际视野 与 中国灵魂 的世界公民。
  作为新一代教育界创业精英,他们不仅是新一代家长的贴心知己,可以和家长朋友们畅所欲言,共享各类醍醐灌顶的育儿新招，而且深知中国教育的运营困境及课研痛点。他们紧跟风口,回归初心，快速革新，始终坚持做对学员及家长最正确的事情！
  K12教育全面导入了国际K12基础教育体系,汲取了国际上先进的教育理念及成功的教学方法,并结合中国国情及特质,集课研培训、运营管理、品牌传媒、行政管理等为一体,为社区家庭及学校提供实用的 K12英语 , K12足球 , K12体验 ， K12在线 等新颖并优质的特色教育服务，帮助学员们以一站式及可持续的方式轻松面对现代国际化社会的各项挑战。
   K12英语 沿用国际K12学科英语教学大纲，引进美国K12相关级别教材及多媒体互动课件，融合中国的语言大环境，结合中国学生在英语的应试及应用能力的深度需求，由持有专业TESOL国际教师资格证的中外籍全职英语教师，采用VIP一对一、6-10人小班制教学模式，全英文浸入式的实用英语教学手段，旨在通过统一标准的教学流程及丰富多彩的课堂活动，培养学生浓厚英语学习兴趣的同时，并帮助学生建立良好的英语学习习惯，最终实现阶梯式可量化的英语学习效果。
   K12足球 沿用英国足协的教学大纲,融合中国的语言大环境,结合学员的身体和心理素质需求,采用科学的训练方式,由专业的中外籍教练分工合作,带队训练,其精湛的足球技术,先进的足球理念及中英文结合的教学方式一方面为学生在足球训练中带来了极大乐趣 培养了学生的体育爱好,另一方面强化了他们的体能及团队合作精神,提升了他们的社交能力,并增强了他们的自信心。
   K12体验 包括国内外游学及室内外活动两大项目。其中国内外游学项目主要有 以学为主 的外展教育、曼城足球、留学寄宿、老师进修等,其不仅能帮助学生和老师真实体验东西方文化差异,使用和发展英语口语交流技能，而且是学生和老师树立学习目标和认知能力的助推力；室内户外活动主要含汇报演出、英语比赛、创意手工、科学实验、自制美食、辣妈互动等几大项目，其不仅能够加强孩子与家长之间的亲子关系,而且为学生和家长提供了一个自我展示、自我提升及互动交流的自由平台。
   K12在线 主要包括K12传媒，K12商城，K12猎聘三大项目，K12传媒主要分为在线学习资源类和在线教学服务类，其目的在于为学生打造一个有趣便利、实用全面的学习资源平台,培养学生英语学习兴趣, 使学习更有效，最终实现英语听说读写译等综合能力的进阶提升；在线教学服务类包括水平测试、课程试听、互动交流、信息查询等综合教学服务，其不仅科学地量化了教学效果,而且加强了互动沟通的便利性。K12商城内设商品包括报读课程，环境布置，摄影摄像，学习用品，活动体验等，主要分为积累K12 币免费兑换和淘宝购买二大形式，主要为学员，老师及家长服务，可以足不出户，便可选择到所期望的教育周边产品和衍生服务。K12猎聘主要为教育机构招聘和教育人才求职提供专业服务的在线平台，旨在帮助优秀的教育机构能遇到更优秀的教育人才。
   企业文化：
  我们的梦想：实现生命价值，传播卓越文化，助教育回归神圣！
  我们的使命：结合东方儒家文化及西方新教文化,为伙伴成长搭建平台,为国家发展培养人才,为家庭教育提供资讯。
  我们的目标：精进自己，成就他人，为成为兼具 国际视野 及 中国灵魂 的世界幸福公民而努力！
  我们的座右铭：精诚所至，金石为开
  我们的口号：好好学习，天天向上！
   K12教育核心团队价值观：
  我是一切因，一切是我心
  人们都在寻求财富，但却不知财富在苦求宝藏，人们所需要做的就是获得宝藏通道的密码。
  如果你是金子，一定会放光，甚至可以你提前放光。
  借事练心，心对了，人就对了，人对了，结果就显现了。
   K12教育个人学习机会
  12次 新手上路 入职培训 20次 你追我赶 成长培训
  20次 卓越管理 孵化培训 20次 卓越讲师 演讲培训
   K12教育成长空间
  吸引的晋升机制及挑战的薪资范畴
   K12教育团队氛围：
  中外上下一家人，积极进取，坦诚沟通；刻苦专研，乐于分享；脚踏实地，勇于革新；
   K12教育发展远景：
  帮助所有的基层同事年收入至少超过10万元。
  帮助所有中高层同事年收入至少超过30万元。
  帮助所有K12学员实现高分高能。
  帮助所有K12父母获得幸福家庭的经营密码。