招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-25周岁
适合女性
婚况要求：已婚
岗位职责：
1、负责在课程各阶段进行客户回访与反馈，以提高客户满意度。
2、负责班级学员的成绩采集与分析工作，并及时将重要信息反馈上级。
3、负责班级学员的档案管理工作。
4、利用在读学生资源，积极开发新课程及短期课程的销售，完成销售目标。
5、通过服务旧生，产生新生的推荐报读。
6、通过服务旧生，按指标完成下一期课程的续报工作。
7、负责所带班级开课日的教务工作。
8、负责学生与老师的考勤管理工作。
9、完成校区课室安排、教学调查组织与实施、教学听课等工作。
10、收集全日制学校的重要活动信息，与课程顾问一起，进行定期的宣传推广工作。
11、负责将新课程及其他推广的短期课程，向在读学生宣传，以达到续报、拓科、推荐的销售目的。
12、配合上级按时按质完成上级分配的其他工作。
职位要求：
1、形象好气质佳，亲和力强，年龄22岁-33岁，男女不限；
2、大专及以上学历，教育、市场营销、文秘、会计等相关专业优先考虑；
3、认真细致有耐心，善于沟通和协调，有较强的服务意识和高度的责任感；
4、熟练使用各种电脑办公软件；
5、配合上级按时按质完成上级分配的其他工作。
薪资：
高额底薪+绩效奖金+招生奖金+全勤奖+五险一金+年度旅游+带薪寒暑假假期+专业培训+其它福利（可以免费学习任何英语课程）
【薪资待遇】
1、行业中具竞争力的薪资体系；
2、入职即买社保和住房公积金；
3、结合国家法定节假日安排放假，同时享有带薪年假；每年暑期7天带薪休假；不少于国家规定的春节假期；
4、公司实行五天工作制，每年至少2次的春秋游（除此之外，优秀员工还能出国旅游噢）及丰富多彩的员工活动（如各种拓展活动、行业大咖讲座，会有意想不到的收获噢）；
5、丰厚的结婚礼金、各种节日礼物、年度体检、各种人文关怀；
6、每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、抽大奖）；
7、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训等）；
8、尊重人才，公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制，各种公开竞选的机会，员工总可以选择最适合自己的发展通道。
职位发布者
张小姐
最近在线时间：2019-03-23 11:03
电话：
150****9087
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联系我时就说是在 深圳教师求职网 上看到的
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