深圳市福田区红岭实验小学2026年6月面向社会公开招聘骨干教师公告

深圳市福田区红岭中学是深圳经济特区成立时创办的第一所公办学校，位于深圳市中心区福田区，有深圳“中心城区第一学府”之称，是深圳市最具人气的重点中学。2019年9月正式开办红岭中学(集团)红岭实验小学，学校为公立改革试点校，福田区政府与万科集团合作成立红岭教育基金会，专项支持红岭实验小学探索体制改革和教学改革。在区委区政府、区教育局的亲切关怀和大力支持下，办学水平得到社会各界的高度认同，办学规模也正迅速扩大。因学校发展需要，现面向社会公开招聘骨干教师。

本次招聘如下岗位教师：小学语文教师、小学数学教师、小学英语教师、小学体育教师。

（同时具备以下1-5项条件，且至少具备第6项条件之一）：

　　1.现在岗中小学相应学科教师；

　　2.截至2026年6月31日有3年及以上中小学教学工作经验；

　　3.原则上年龄在35周岁以下；（获省级及以上政府或教育行政部门荣誉可放宽至40周岁）

　　4.全日制大学本科及以上学历、学位；

　　5.小学及以上学段教师资格证；

　　6.另需具备下列条件之一：

（1）区（县）级及以上政府或教育行政部门授予或评定的特级教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、名师工作室主持人、教学能手、名师、学科带头人、骨干教师;

（2）区（县）级及以上教育行政部门或业务部门评定的基本功大赛、班主任风采大赛、优质课（限现场课）一、二等奖及相应级别奖项；地市级及以上教育行政部门或业务部门评定的基础教育教学成果一等奖、二等奖及相应级别奖项；省级及以上教育行政部门或业务部门评定的优质课、基本功大赛一、二、三等奖及相应级别奖项。

（一）报名时间

2026年6月15日—2026年7月5日（截至当日下午5:00）

（二）报名方式

应聘人员登录红岭中学网站（http://hlzx.szftedu.cn/）或者关注官微“深圳市福田区红岭中学”下载《深圳市福田区红岭实验小学2026年6月面向社会公开招聘骨干教师报名表》（附件1）及《深圳市福田区红岭实验小学2026年6月面向社会公开招聘骨干教师报名信息简表》（附件2），如实填写相关信息后，将此表与个人证件照、身份证、学历学位证、教师资格证、教师专业技术资格证、最高业务荣誉证书及标志性成果或相关证明扫描打包发送至招聘专用邮箱（sz_hlsyxx@163.com），邮件及附件名称为“骨干教师报名+学科+姓名”，附件不超过5MB。

（三）报名初审

招聘工作领导小组办公室将根据网上报名情况进行初审，初审通过的，确定为进入资格审查人选，通知参加资格审查。

（四）资格审查

采取现场资格审查的方式，审查时间及地点另行通知。通过资格审查的人员当场领取考试准考证。应聘人员须本人携带以下纸质材料及证件进行资格审查：

1.《深圳市福田区红岭实验小学2026年6月面向社会公开招聘骨干教师报名表》（一式两份）；

2. 2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名登记表相应位置）；

3.身份证、学历学位证、教师资格证、教师专业技术资格证、最高业务荣誉证书及标志性成果或相关证明原件及复印件2份；

有下列情况之一的，不接受报名：

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关审查的;

2.正在党纪政纪处分或组织处理所规定的限制期内的;

3.受过司法机关刑事处罚的;

4.失信惩戒对象；

5.法律、法规规定的其他情形。

凡资格审查发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消考试和聘用资格。

（五）通知发布

有关入围体检公示，将通过红岭中学网站（http://hlzx.szftedu.cn/）发布。

初定2026年7月上旬在红岭实验小学进行（具体考试时间根据学校实际工作安排确定，后续电话通知）。

考试采取资历业绩评价和专业化综合面试结合的方式进行，主要考查岗位所需的专业水平、心理健康水平和实际工作能力。综合面试内容为心理测评、讲课、答辩、无领导讨论、才艺展示，后四项内容的成绩之和为综合面试总成绩，其中讲课、答辩、才艺展示占总成绩的60%，无领导讨论占总成绩的40%。

（一）综合测试流程

1.心理测评

由专职心理测评人员准备心理测评成熟软件或纸质测评题，面试人员独立完成测评题目，由专业测评人员给出评价。测试时间在60分钟。

2.讲课

评委组现场确定课题。面试者准备时间20分钟，上课时间10分钟。

3.答辩

评委组现场命题。答辩时间3分钟。

4.才艺展示

提前通知应聘教师准备才艺展示，时间3分钟。

5.无领导小组讨论

评委组现场命题，考查应聘教师的教育力、人际力、内驱力、执行力、应变力等。每场测试时间约35分钟。

（二）确定体检和考察人选

学校根据应聘人员综合面试总成绩确定入围人选，在综合成绩80分及以上基础上择优确定进入体检、考察范围人员。

进入体检、考察范围人员，体检标准参照上级相关规定执行。体检合格的人员进行资格条件复审，并对德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。体检或考察不合格的，不予聘用。

根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，予以公示，接受群众监督。公示期为七个工作日。拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用；对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

考试、体检、考察、公示最终合格的人员，根据个人能力和考核结果签订聘任合同，办理正式聘用手续。

（一）薪酬

1.根据《福田区区属公办学校人事制度改革试点方案》的相关规定，红岭实验小学教师采取聘任制管理，遵循“优绩优酬、多劳多得”的分配原则，薪酬待遇大幅度高于深圳市同资历公办教师的综合水平。除政府财政预算支出教师工资外，由红岭教育基金会提供专项资金，采用多元教师评价标准，优化薪酬体系。教师薪酬直接由学校核定支付。

2.学校严格按照相关法律规定办理社保、缴纳公积金。建立职业年金制度，完善教师的补充养老体系。

3.学校提供住房补贴及工作日免费早、午餐等丰富福利。

（二）户籍办理

从深圳市外招聘的骨干教师根据政策可自主选择入户或者不入户深圳；

（三）其他待遇

1.聘用骨干教师在深圳市内个人及家庭名下没有住房的，符合相关条件的，可以申请政府人才房，没有申请到人才房之前，学校提供单身公寓房过渡；

2.执行与公办学校编制内教师一样的职称评聘标准，专技职称学校认定，学校聘任；

3.享有国内外一流的业务培训机会；

4.享有国家法定假期及丰富的文体活动，定期体检。

有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过红岭教育集团官方网站（http://hlzx.szftedu.cn/）统一发布。

本公告由深圳市福田区红岭中学（集团）招聘工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0755-82551003。

附件：

1. 深圳市福田区红岭实验小学2026年6月面向社会公开招聘骨干教师报名表